日前，集团公司召开2020年劳动竞赛总结表彰会议，通报表彰了首次设立的“对标先进最佳实践奖”35个项目。其中，由太原邮区中心局报送的《山西太原邮件处理中心精细化管理项目》荣获三等奖。

　　该项目介绍了太原邮区中心局邮件处理中心在与民营快递全方位的对标后，发挥优势、补齐短板，不断提升核心竞争力，在流程优化、处理时限、成本把控等方面实现了全面赶超。展现了该局善作善成、务实笃行的工作作风和成本持续下降、质量不断提升的优异工作成绩，是该局开展管理创新的又一重要成果。

普邮组人员兼职处理竞争类业务邮件。

　　2020年以来，太原邮区中心局在生产管理方面追求精细化，不断挖潜增效。通过整合班组、打破竖井、交叉作业、科学计酬等模式，解决了部分员工工作效率低、作业集中时间段人员短缺等问题，实现了人均处理件增长60%。处理中心推行内部承包，将部分白班出口作业内部承包给夜班员工，将旺季期间竞争类业务的小件手工处理工作承包给普邮组休班人员。此举在节约企业成本的同时，也提高了员工收入，实现了企业和员工效益的同步增长。处理中心还通过匹配投递频次时限、调整竞争类业务处理交接班时间、优化邮航进口标快邮件赶发流程，使进口EMS邮件普遍提速6-16小时，内部处理及时率排名全网前列。

编辑：裴效华